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Was mich an Bewerbern stört

Hallo ihr Lieben, ich bin Personaleren und möchte euch ein Paar Dinge nennen, auf die ich bei den eingesendeten Bewerbungsunterlagen achte. Eine schöne Bewerbungsmappe ist eure Eintrittskarte! Wenn ich Bewerbungen mit Rechtschreibfehlern oder Grammatikfehlern bekomme, lege ich die sofort weg. Ich finde es teilweise sogar ziemlich dreist. Ihr stellt euch vor und nehmt euch nichtmal die Zeit die Mappe abschließen durchzusehen??

Achtet auf Eure Überschriften

Wenn ich eine Bewerbung in die Finger bekomme, fallen mir natürlich die Überschriften als Erstes auf. Achtet auf diese! Die ersten Zeilen motivieren mich weiterzulesen. Ich finde Floskeln wie „Auf der Seite XY habe ich gesehen, dass Sie einen Auszubildenden suchen…“ total langweilig. Mich interessiert doch viele eher wer Du überhaupt bist, warum Du der oder die Richtige für diese Stelle bist. Wo du die Anzeige gefunden hast, interessiert mich eher weniger. Eventuell fragt der Chef beim Vorstellungsgespräch danach.

Häufige Fehler

Viele Bewerber verkaufen sich schlecht. Sie können ihre Kompetenzen nicht beschreiben und lassen eventuell wichtige Aspekte weg. Ich empfehle meinen Bekannten und Freunden deswegen immer sich im Internet vorweg zu informieren. Es gibt viele Seiten, wo wirklich hilfreiche Hinweise verfasst sind. Die von mir verlinkte Seite ist kostenlos und für jeden zugänglich. Ich habe sie mir angesehen und finde es besonders gut, dass die Vorlagen nach Branchen gegliedert sind. Es sind auch einige Tipps zu Bewerbungsgesprächen verfasst und natürlich auch wie man die Kompetenzen richtig beschreibt. Nehmt es euch zu Herzen und schaut mal rein, bevor ihr eine Bewerbung losschickt. Es kann wirklich sehr viel bringen, sich die Struktur und Gliederung abzuschauen. Denn, nichts ist schlimmer als ein unstrukturierter Lebenslauf!!!

Siehe auch

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